Продам: Правда или ложь? Проверка на полиграфе. - Купить: Правда или ложь? Проверка на полиграфе., Винница - Продажа: Охранные системы Винница - 63860

Объявление

Правда или ложь? Проверка на полиграфе. - Охранные системы

Продам, предлагаю - частное лицо: Охранные системы, Украина, Винница и область
Назад к списку  Распечатать
Код: 63860 Создано: 19-10-2011 13:04

Эксперт консалтинг Украина Тел. (0432) 69-00-88 (067) 328-00-88 (094) 903-40-88 www.vindetektor.com.ua , e-mail: vindetektor@mail.ru Предлагает следующие услуги: *Проведение служебных расследований с применением полиграфа (детектора лжи) * Психофизиологическое тестирование на полиграфе (детекторе лжи) * Психологическое тестирование * Кадровая проверка персонала * Служебные разбирательства * Проблемы частного характера * Профилактика фактов хищений *Проверка персонала на честность, а также работа по составлению психологического портрета личности. Наши специалисты прошли обучение по программе классической Американской школы подготовки полиграфологов и являются действительными членами Международной Лиги Полиграфологов (МЛП). В своей работе мы профессионально придерживаемся, этики полиграфолога, относимся к каждому человеку с уважением, беспристрастно и объективно, не обвиняем, не судим людей, лишь четко определяем, когда обследуемое лицо говорит правду и когда лжет. Компания Эксперт консалтинГ при проведении проверок на детекторе лжи использует самые современные и эффективные на сегодняшний день компьютерные полиграфы LX-4000SW производства компании Lafayette Instrument Company (USA) - производителя № 1 детекторов лжи в мире. Lafayette Instrument Company контролирует около 85% мирового рынка полиграфов и реализует свою продукцию более, чем в 80 странах мира. Lafayette Instrument Company была основана Максом Вастлом в 1947 году и кроме полиграфов производит высокоточное медицинское и научное оборудование. Обмануть полиграф невозможно - при проверке субъекта детектор лжи фиксирует малейшие изменения, не поддающихся сознательному контролю, регистрирует попытки возможного противодействия обследуемого лица в ходе проведения полиграф - проверки. Само обследование на детекторе лжи состоит из заполнения анкеты обследуемым лицом, предтестового собеседования, на котором полиграфолог объясняет правила и процедуру полиграф-обследования, озвучивает и обсуждает предстоящие тестовые вопросы, собственно самого тестирования с присоединенными датчиками и анализа полученного результата, основанного на применении специально разработанной техники. Обследование на полиграфе - это самый быстрый, эффективный и гуманный способ снятия необоснованных подозрений с правдивого человека, выявления лица неправдивого и установления истины. Информация, полученная в ходе полиграфной проверки, строго конфиденциальна и предоставляется непосредственно заказчику в виде отчета. Направления применения полиграфа. - -Кадровый отбор при приеме на работу (скрининговые проверки) - Кадровый мониторинг (периодическое обследование персонала на выявления нарушений) - Отбор кандидатов на руководящую, ответственную должность. - Проверка кадров на лояльность и благонадежность. - Проверка увольняемого персонала на полиграфе. - -Различного рода служебные расследования и разбирательства. - Решение вопросов личного характера (супружеская измена, проверка окружения и т. д.), Кадровый отбор (скрининговые проверки для кандидатов на работу) включает в себя следующие темы: - сокрытие или искажение биографических сведений и анкетных данных; - истинные мотивы поступления на работу; - проблемы со здоровьем, состояние здоровья (психопатология; учет в одном из 4-х диспансеров: кожно-венерическом, туберкулезном, психо- или наркодиспансере), выявление болезней, не совместимых с поступлением на эту должность; - наличие вредных привычек и пристрастий у претендента; - истинные причины ухода с прежнего места работы; - хищения, причастность к случаям воровства, не целевое использование денежных средств на предыдущем месте работы; - наличие криминального прошлого; - планируемую продолжительность работы; - наличие скрываемых долгов и обязательств; - наличие дополнительного нелегального источника дохода, его уровень; - некоторые личные качества (скандальность, привязанность к азартным играм и т.п.); - наркотическая и алкогольная зависимости; - правонарушения; - негласная работа на конкурирующие структуры. Кадровый мониторинг позволяет выяснить: - совершение проступков, хищений на настоящей работе; - сокрытие или искажение биографических сведений; - что желает скрыть работник компании от руководителя; - факт распространения информации конфиденциального характера; - наличие вредных пристрастий; - проблемы со здоровьем; - конфликтность работника; - наркотическая и алкогольная зависимости; - проблемы на предыдущих местах работы; - наличие дополнительного скрываемого, нелегального источника дохода, его уровень; - наличие скрываемых долгов и обязательств; - правонарушения; - негласная работа на конкурирующие структуры.


Реклама

Контактные данные

Имя: Александр
 

Задать вопрос владельцу объявления

Email *
 
Повторите e-mail адрес *
 
Контактная информация
Имя:  
Контактный телефон:  
Мобильный телефон:  
Ваше сообщение будет отправлено на email адрес владельца объявления.: *



Реклама





Доска объявлений Винницы - AdMir.vn.ua




Наша кнопка:
еКомиссионка

Код кнопки